Die Unternehmensgrundsätze und gegebenenfalls weitere Dokumente sind auf der Onlinepräsenz des Unternehmens öffentlich zugänglich und entsprechend verlinkt. Auf all unseren Online-Präsenzen (auch in der jeweiligen Landessprache) sind unsere Unternehmensgrundsätze und entsprechende Dokumente verlinkt. Siehe: www.carelend.de
Author Archives: Fernando
Für den Fall, dass eine Qualifizierung der Pflegekräfte vor Vermittlung an einen Arbeitgebenden in Deutschland angestrebt wird, ist dies in einer schriftlichen Qualifizierungsvereinbarung zu regeln. Dies gilt auch, wenn die Qualifizierung durch einen Geschäftspartner und Geschäftspartnerin stattfindet. Die Qualifizierungsvereinbarung umfasst mindestens folgende Punkte: transparente und vollumfängliche Informationen über die versprochenen Leistungen und deren Finanzierungsübernahme Kündigungsregelungen […]
Das Unternehmen ist verpflichtet zu gewährleisten, dass Dokumentation und tatsächlich stattgefundene Maßnahmen miteinander konform sind und hat auf Verlangen von Pflegekräften oder Kunden und Kundinnen entsprechende Nachweise vorzulegen Unser Unternehmen arbeitet in Borna derzeit noch in einer Kooperation mit den SANA – Kliniken/Leipziger Land und dem SANA-Ausbildungszentrum für Pflegeberufe in einer Kooperation. Im Rahmen dessen […]
Zur Entgegennahme von Beschwerden haben wir ein spezieller Beschwerde-Kanal unter beschwerde@carelend.de eingerichtet. Frau Fichtler kümmert sich um die Klärung Ihres Anliegens. Nach Eingang Ihrer Beschwerde erhalten Sie in der Regel umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, spätestens jedoch innerhalb von zwei Werktagen. Wir prüfen den Sachverhalt und planen und veranlassen angemessene Maßnahmen. Innerhalb einer Frist von vierzehn […]
Das Unternehmen begleitet die internationalen Pflegekräfte und ggf. die Kundin / den Kunden während des gesamten Anwerbe- und Vermittlungsprozesses, ist ständiger Ansprechpartner und bietet darüber hinaus nach Absprache mit den Parteien Lösungsmöglichkeiten für Konfliktsituationen. Die internationalen Pflegekräfte werden vom ersten Tag ihrer Registrierung auf unserem Portal von den in den Heimatländern befindlichen Niederlassungen betreut und […]
Die Erklärung ist in der offiziellen oder mindestens einer Verkehrssprache zur Verfügung gestellt, die in den Ländern gesprochen wird, aus denen das Unternehmen Pflegekräfte rekrutiert Die Erklärungen stehen der Pflegekraft in folgenden Sprachen zur Verfügung: Deutsch Englisch Arabisch Hindi Für die Qualität der Inhalte sind die Dolmetscher der jeweiligen Niederlassungen verantwortlich.
Die Erklärung und gegebenenfalls zugehörige Dokumente werden regelmäßig überprüft und gegebenenfalls aktualisiert. Das letzte Aktualisierungsdatum muss angegeben werden Die Erklärungen und Konzepte/Dokumente stehen in einem dauerhaften Verbesserungs- und Überarbeitungsprozess. Diese werden regelmäßig überprüft und aktualisiert.
Grundsatzerklärung zur Fairen und Ethischen Anwerbung und Vermittlung von Pflegefachpersonen Wir verpflichten uns als Unternehmen zu einer fairen und ethischen Anwerbung und Vermittlung von Pflegefachpersonen. Dabei orientieren wir uns an den folgenden Grundprinzipien, die sich an den sechs Leitprinzipien des Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ orientieren: Schriftlichkeit für die Überprüfbarkeit:Sämtliche Anwerbungs- und Vermittlungsprozesse werden schriftlich […]
