Wie findet das Sourcing statt?
Carelend ist in mehreren Ländern präsent.
Eine Auflistung aller Niederlassungen von Carelend finden Sie hier.
Das Sourcing nach qualifizierten Kandidaten erfolgt direkt in den Herkunftsländern durch das Carelend-Team vor Ort.
Das Team des jeweiligen Landes ist auch für die Anwerbung der qualifizierten Fachkräfte zuständig.
Dabei nutzen wir verschiedene Kanäle, wie soziale Medien, Tagungen und Veranstaltungen und Messen, an denen wir regelmäßig teilnehmen, um potenzielle Bewerber anzusprechen.
Nach der Anwerbung durchlaufen die Kandidaten einen Auswahl-Prozess, der in zwei Phasen erfolgt:
- In Phase 1 findet ein Auswahlgespräch in Form eines Interviews statt.
- In Phase 2 absolviert der Bewerber einen einjährigen Sprachkurs (bis Level B2).
Sollten wir während des ersten Jahres feststellen, dass ein Bewerber bestimmte Eigenschaften und Erfordernisse (beispielsweise die sprachliche Qualifikation) nicht erfüllt, beenden wir die Zusammenarbeit und verweisen die Person an Behörden und zuständige Stellen, die ihr weiterhelfen können.