يُطلب من PSA أن تتنسق مع صاحب العمل لضمان تقديم معلومات متفق عليها فقط وصحيحة حول شروط العمل المستقبلية وتوجيهها وتواصلها. مثال على التعاون مع مستشفى سانا كلينيكوم بورنا أبرمت Sana Kliniken Leipziger Land GmbH ومركز التعليم Sana Kliniken Leipziger Land شراكة مع شركتنا CareLend. نهدف معًا إلى إنشاء برنامج مشترك للتدريب والتعليم المهني […]
Die PSA hat sich mit dem Arbeitgebenden abzustimmen, dass ausschließlich abgestimmte und zutreffende Informationen über die Rahmenbedingungen der zukünftigen Arbeitsstelle dargestellt und kommuniziert werden Kooperationsbeispiel mit dem Sana Klinikum Borna Die Sana Kliniken Leipziger Land GmbH und das Bildungszentrum Sana Kliniken Leipziger Land haben eine Kooperation mit unserem Unternehmen CareLend vereinbart. Zusammen wollen wir […]
Die PSA informiert zu jedem Prozessschritt die aktuell verantwortlichen Ansprechpersonen mit Kontaktmöglichkeiten und Zuständigkeiten. Unser Expertenteam Mohammed Behairy – Vorsitzender – Global Hamed Behairy – Strategischer Manager Athira Ramesh – General Manager – Golfregion Adnan Saiyed – Strategischer Manager Lajja Parikh – Betriebsleiter Sohel Kadri – General Manager – Indische Region Mina Adel – Hauptgeschäftsführer […]
Die PSA stellt seinen Kundinnen und Kunden eine Grafik vor, wie es standardisiert den Verlauf für internationale Pflegekräfte von der Erstansprache im Herkunftsland bis zur Berufsaus- übungserlaubnis in Deutschland plant. Diese Grafik fokussiert den Kunden- und Kundinnenpfad vom Vermittlungsauftrag bis zum Abschluss des Gesamtprozesses. APM-Dauer Theorie in der Regel 4 volle Monate APM-Dauer Praktisch […]
Leistungspakete und zusätzliche Dienstleistungen (Add-ons) sind transparent darzustellen Leistungspakete und zusätzliche Dienstleistungen Durch unsere kompetente Betreuung erfahren die qualifizierten Pflegefachkräfte eine ausgiebige Sicherheit. Schon vor ihrer Einreise nach Deutschland sorgen wir dafür, dass alle notwendigen Dokumente zusammengetragen und wichtige Schritte bereits erledigt sind. Unser System funktioniert wie folgt: Die potenziellen Pflegefachkräfte aus dem Ausland registrieren […]
Das Unternehmen legt für den konkreten Vermittlungsfall eine detaillierte Leistungsbeschreibung und Preisübersicht vor und weist aus, dass der deutsche Arbeitgebende alle Anwerbekosten trägt. Bereits geleistete Eigenbeteiligungen (z.B. für Qualifizierungsmaßnahmen) von Pflegekräften an Dritte sind nach Vorlage eines Zahlungsnachweises vom Arbeitgebenden aus Deutschland zum Abschluss eines Arbeitsvertrags zurückzuerstatten. Die entsprechenden Regelungen aus 2.2.6 sind anzuwenden […]
Das Unternehmen ermöglicht der Pflegekraft zur Entscheidungsfindung und ggf. ihren Kunden und Kundinnen einen Austausch (Videokonferenz/Telefonat/Treffen) mit ihren zukünftigen Arbeitgebenden Wie schon unter 3.2.2 erwähnt, hat die Pflegekraft in jedem Falle die Möglichkeit, den Arbeitgebenden online kennenzulernen und sich ein Bild von den zukünftigen Aufgaben zu machen. Die Online-Konferenz findet in den meisten Fällen unter […]
Das Unternehmen legt offen und dokumentiert, aufgrund welcher Kriterien es die spezifische Pflegekraft und das Arbeitsplatzangebot des Kunden und der Kundin zusammenbringt CareLend GmbH ist eine Betreuungsagentur für ausländische Pflegekräfte, die ihre Karriere in Deutschland fortsetzen und für ausländische Personen, die ihre Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau in Deutschland beginnen möchten. Das Unternehmen wurde im Jahr […]
Das Unternehmen legt der internationalen Pflegekraft alle ihm vorliegenden Informationen zum Arbeitsplatzangebot in sachgerechter Weise offen und benennt die jeweils zuständige Ansprechperson des Arbeitgebenden. Die Gesamtstundenzahl der Anpassungsmaßnahme im Sana Klinikum beträgt 1054 Stunden. Der Ablauf besteht aus insgesamt 12 Modulen: 1) Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten 2) Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen […]


