يُطلب من PSA أن تتنسق مع صاحب العمل لضمان تقديم معلومات متفق عليها فقط وصحيحة حول شروط العمل المستقبلية وتوجيهها وتواصلها.
مثال على التعاون مع مستشفى سانا كلينيكوم بورنا
أبرمت Sana Kliniken Leipziger Land GmbH ومركز التعليم Sana Kliniken Leipziger Land شراكة مع شركتنا CareLend. نهدف معًا إلى إنشاء برنامج مشترك للتدريب والتعليم المهني والتطوير المستمر للمحترفين في التمريض الأجانب الذين حصلوا على مؤهلاتهم في بلدانهم الأصلية في مجالات الرعاية الصحية غير الأكاديمية في ولاية ساكسونيا. يهدف هذا البرنامج ، المعروف باسم “Anpassungsmaßnahme für ausländische Pflegefachkräfte” (برنامج التكييف للمحترفين في التمريض الأجانب) ، إلى القضاء على جميع العجز الذي تم التعرف عليه من قبل KSV Sachsen.
يقوم مستشفى Sana Klinikum بالتعاون مع meineagentur24 و CareLend بتصميم مناهج دراسية لإجراءات التكييف استنادًا إلى التنظيمات والتوجيهات الصادرة عن السلطات الحكومية في ولاية ساكسونيا. ستُنفذ إجراءات التكييف هذه للمحترفين في التمريض في مواقع متعددة داخل مجموعة Sana في ولاية ساكسونيا. تم تحديد بورنا كموقع رئيسي لإجراءات التكييف. هناك احتمالية لتوسيع المشروع من بورنا إلى مدن أخرى في جميع أنحاء البلاد.
بدء العمل كعامل مساعد في قطاع الرعاية الصحية استنادًا إلى مثال التعاون مع مستشفى سانا كلينيكوم (المرحلة العملية)
بدءًا من بداية إجراءات التكييف ، يتلقى العمال المساعدين دخلاً إجماليًا يبلغ حوالي 2050 يورو شهريًا. يجري الجزء العملي لإجراءات التعرف في مستشفيات Sana Kliniken Leipziger Land وكذلك في مناطق الرعاية الخارجية. تظهر ميادين الخبرة ذات الصلة ، مثل الطب الباطني والجراحة وطب المسنين أو علم الأعصاب ، من إشعار العجز الفردي من قبل الجمعية الاجتماعية البلدية لساكسونيا. تركز الأنشطة العملية خلال دورة التكييف على تخطيط وتنظيم وتنفيذ رعاية المرضى ، بما في ذلك توثيق الرعاية. يتم توفير المعرفة بالمشاركة في التشخيص الطبي والعلاجي أو تأهيل الإجراءات. في بداية التدريب ، يتم تعلم هياكل العيادة وإجراءات القسم وجدول العمل والتنظيم والتوثيق. يتم مرافقة المهام التمريضية ، مثل الرعاية الشخصية ، ومساعدة في تناول الطعام ، والوقاية ، ومراقبة المرضى ، أو تدابير النظافة ، بواسطة مدرسين عمل مؤهلين يلتقون بمتطلبات الفقرة 2 الفقرة 2 الجملة 4 أو الجملة 6 من قواعد التدريب والامتحان للمهن الصحية. علاوة على ذلك ، هناك تنسيق وتعاون وثيق فيما يتعلق بدعم مشاركي الدورة بين معلمي المدرسة المهنية الطبية ومركز التدريب ومحطات التمويل العملي.
محتوى برنامج التكييف باستخدام مثال Sana Kliniken
إجمالي عدد ساعات برنامج التكييف في مستشفى Sana Klinikum حاليًا حوالي 640 ساعة. يتكون البرنامج من مجموع 12 وحدة
- التعرف على حالات الرعاية وتسجيلها وتقييمها للأشخاص من جميع الأعمار
- اختيار وتنفيذ وتقييم التدابير التمريضية
- تقديم دعم الخبراء والمشورة والتوجيه بشأن القضايا المتعلقة بالصحة والرعاية
- المشاركة في تطوير وتنفيذ مفاهيم التأهيل ودمجها في الرعاية التمريضية
- إضفاء الطابع الشخصي على أنشطة الرعاية
- مواءمة الإجراءات التمريضية مع النتائج العلمية التمريضية
- مواءمة أنشطة الرعاية مع معايير الجودة والأطر القانونية والمبادئ الاقتصادية والبيئية
- المشاركة في التشخيص الطبي والعلاج
- البدء فورًا في اتخاذ التدابير اللازمة للحفاظ على الحياة حتى وصول الطبيب
- تطوير الصورة الذاتية المهنية وتعلم كيفية التعامل مع المتطلبات المهنية
- التأثير على تطور مهنة التمريض في السياق الاجتماعي
- العمل معًا في مجموعات وفرق
ويهدف المنهج إلى المساهمة في ضمان الجودة المناسبة لدورات التكيف لمحترفي التمريض الأجانب في ولاية ساكسونيا. ويحدد الإطار الموضوعي مع التركيز على متطلبات التعلم المحددة. وفي الوقت نفسه، يتماشى المحتوى مع المتطلبات القانونية والإدارية المتعلقة بإجراءات الاعتراف وفقًا لقانون التمريض لأخصائيي التمريض من الخارج. وتتمثل المهمة المرتبطة بالمنهج في تصميم التدابير بطريقة تمكنهم من تزويد المتخصصين في التمريض الأجانب بمستوى من المعرفة والمهارات يعادل التدريب الألماني في مجال الصحة والتمريض، بناءً على مهاراتهم التمريضية الحالية. ومن المهم أيضًا أن تعد الدروس للتدريب العملي وأن تصبح الخبرات والمشاكل في الممارسة بدورها موضوع الدروس.
المقابلة النهائية واستلام الرخصة المهنية
من المهم أيضًا أن يُعد الطلاب للممارسات العملية في التعليم، وأن تصبح تجارب العمل والقضايا من العمل جزءًا من التعليم. المقابلة الختامية واستلام ترخيص المهنة
رجوع
