تقدم PSA وصفًا مفصلًا للخدمات وتسعيرتها لعمليات التوظيف الخاصة بالعملاء. يتم توثيق التكاليف الفعلية التي نشأت خلال عملية التوظيف بشكل مستمر للعملاء.
ما هي تكاليف التكيف أو شرح مسارات التمويل لصاحب العمل؟
هناك خيارات مختلفة للتكلفة
التكيف نفسه:
- • التكيف مجاني لمقدم الرعاية.
- • كما ذُكر سابقًا، يتكون التكييف من جزئين: الجزء النظري والجزء العملي.
- • الجزء النظري يتم في شكل دروس وجهاً لوجه في مؤسسة تعليمية معتمدة ويستغرق عادة 4 أشهر. • الجزء العملي يتم إكماله في منشأة طبية وعادة ما يستغرق 6 أشهر.
- • يتم تغطية تكاليف 4 أشهر من الدروس النظرية بالكامل من قبل وكالة التوظيف الفيدرالية في شكل قسيمة تعليمية تُقدم للمؤسسة التعليمية. وهذا يُعادل تقريبًا 4,500 يورو للشخص الواحد لمدة 4 أشهر كاملة.
نشاط مقدم الرعاية الأجنبي وراتبه
- قبل الوصول، يجب أن يكون قد تم العثور على جهة العمل بدون عقد عمل صالح، يكون الحصول على تأشيرة صعبًا جدًا أو بالأحرى مستحيلاً.
- يحدد عقد العمل العمل كمساعد لمقدمي الرعاية الأجانب، وهذا ينطبق حتى استلام الشهادة المهنية.
- عقد العمل مرتبط بإجراءات التكيف. وهذا يعني أنه مباشرة بعد وصول مقدمي الرعاية (الوصول مُنظم بالكامل من قبل CareLend)، يصبح عقد العمل ساري المفعول.
- يتلقى مقدم الرعاية الأجنبي راتبًا طوال فترة التكيف بأكملها (الجزء النظري والجزء العملي).
- خلال مرحلة النظرية، يحصل صاحب العمل على ما يصل إلى 85% من الراتب الإجمالي كدعم للإدماج من وكالة التوظيف الفيدرالية. خلال فترة التدريب، لا يتلقى صاحب العمل دعمًا ماليًا من وكالة التوظيف.
- غالبًا ما يتم تنظيم الراتب وفقًا لاتفاقيات التفاوض الجماعي للمرافق الصحية الفردية. هذا يشمل التصنيف كمساعد مؤهل في مجال التمريض.
مكافأة لـ CareLend:
- جميع الترتيبات المتعلقة بالدخول، من أي نوع كان، لا تكلف مقدم الرعاية شيئًا آخر.
- بعد الوصول وبدء مقدم الرعاية الفعلي في إجراءات التكيف، تقوم CareLend بإصدار فاتورة لصاحب العمل بمبلغ صافي قدره 2,000 يورو. وهذا هو رسم ثابت لجميع التكاليف التي نشأت قبل بدء إجراءات التكيف.
- خلال فترة التكيف التي تستمر 10 أشهر، يقدم CareLend الدعم لمقدم الرعاية في مجموعة متنوعة من الجوانب لتخفيف عبء قسم الموارد البشرية في منشأة الرعاية الصحية ودمج مقدمي الرعاية في المجتمع.
- بعد الحصول على الشهادة المهنية وبدء مقدم الرعاية كمتخصص في المستشفى، ستقدم CareLend فاتورة شهرية بقيمة 500 يورو صافي. وهذا ينطبق لمدة 24 شهرًا.
- إذا لم يعد مقدم الرعاية موظفًا في المستشفى بعد الشهر الأول لأي سبب من الأسباب، سينتهي الدفع للعمولة في نفس الشهر. في هذه الحالة، سيكون صاحب العمل قد دفع 500 يورو فقط. وهذا يوفر لصاحب العمل مستوى متزايد من الأمان والثقة. وهذا يوفر لصاحب العمل مستوى متزايد من الأمان والثقة.
صاحب العمل ليس عليه تحمل أي تكاليف أخرى!
رجوع
