مقابلة العمل

إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة في ألمانيا وكنت قادماً من الخارج، يجب عليك الاستفسار عما إذا كانت الشركة ستسدد نفقات سفرك لإجراء مقابلة عمل. في بعض الحالات، من الممكن أيضاً إجراء المحادثة عن طريق الهاتف أو مؤتمر الفيديو. إذا كانت الشركة ترغب في مقابلتك شخصيًا، فقم بتوضيح ما إذا كنت ستدفع نفقات السفر بنفسك أو ما إذا كانت الشركة ستغطي التكاليف.

إذا لم تكن مواطناً من الاتحاد الأوروبي، فتأكد من استيفاء شروط الدخول إلى ألمانيا. مع تأشيرة للباحثين عن عمل، يمكنك القدوم إلى ألمانيا لمدة ستة أشهر للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة للعمل. يرجى ملاحظة أنه يجب أن تتحمل أنت جميع تكاليف التأشيرة والرحلة.

مركز التقييم هو إجراء لتقييم واختيار المتقدمين لشغل وظيفة ما. وهو يتألف من سلسلة من الاختبارات والتمارين التي يجريها أصحاب العمل لتقييم مهارات وكفاءات وقدرات المتقدمين. كقاعدة عامة، يشارك العديد من المتقدمين في مركز التقييم ويتم تقييمهم من قبل مجموعة من المراقبين، مثل مديري الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في الشركة.

يمكن أن تتضمن التدريبات في مركز التقييم مهام مثل المناقشات الجماعية والعروض التقديمية وتمثيل الأدوار والاختبارات النفسية. تسمح هذه المهام للمراقبين بتقييم مهارات وخصائص المتقدمين، مثل العمل الجماعي ومهارات حل المشكلات والصفات القيادية والذكاء العاطفي.

في نهاية مركز التقييم، عادةً ما يتلقى المتقدمون تعليقات على أدائهم ويتم اتخاذ قرار بشأن شغل الوظيفة من عدمه. غالبًا ما يُستخدم مركز التقييم لملء المناصب الإدارية أو المناصب التي تتطلب مهارات اجتماعية ومهارات تواصل عالية.

عادةً ما تعتمد المنشآت الطبية التي تتعاون مع CareLend GmbH على مقابلتنا المسبقة قبل إجراء المقابلة الفعلية مع المستشفى كمركز تقييم. إذا كانت CareLend تعتقد أن مهاراتك اللغوية ليست كافية بعد، على سبيل المثال، ستقدم لك CareLend نصائح مختلفة حول كيفية تحسين مهاراتك في اللغة الألمانية من أجل زيادة فرص نجاحك في مقابلتك.