أنواع التأشيرات

تأشيرة قصيرة الأجل (تأشيرة شنغن): تسمح التأشيرة قصيرة الأجل للأجنبي بالبقاء في ألمانيا لمدة تصل إلى 90 يوماً خلال فترة 180 يوماً. وهي صالحة للأغراض السياحية أو التجارية وكذلك لزيارة الأصدقاء والعائلة. لا يحتاج مواطنو العديد من الدول، بما في ذلك الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وأستراليا، إلى تأشيرة للإقامة لمدة تصل إلى 90 يوماً إذا كانوا يرغبون في زيارة ألمانيا كسائحين. قد تختلف المتطلبات الدقيقة للحصول على تأشيرة شنغن باختلاف البلد.

التأشيرة طويلة الأجل: تسمح التأشيرة طويلة الأجل للأجنبي بالبقاء في ألمانيا لمدة تزيد عن 90 يوماً. وهو مخصص للأشخاص الذين يرغبون في القدوم إلى ألمانيا للدراسة أو العمل أو لأسباب عائلية، على سبيل المثال. تعتمد متطلبات التأشيرة طويلة الأجل على سبب الإقامة. على سبيل المثال، يُشترط القبول في إحدى الجامعات الألمانية للدراسة، بينما يُشترط الحصول على عقد عمل للعمل.

تأشيرة الهجرة: تأشيرة الهجرة مخصصة للأشخاص الذين يرغبون في العيش بشكل دائم في ألمانيا. تعتمد متطلبات تأشيرة الهجرة على نوع الهجرة، مثل لم شمل الزوج أو لم شمل الأسرة أو العمل.

“تأشيرة العمال المهرة المؤهلين” هي فئة تأشيرة خاصة تنطبق على العمال الحاصلين على مؤهلات مهنية معترف بها ويرغبون في العمل في ألمانيا. تتيح هذه التأشيرة تصريح إقامة لمدة تصل إلى أربع سنوات.

لكي تكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة للعمال المهرة المؤهلين، يجب أن تستوفي متطلبات معينة. أولاً، يجب أن تكون قد أكملت تدريباً مؤهلاً أو دورة دراسية مؤهلة في مهنة معترف بها. وثانياً، يجب أن يكون لديك عقد عمل مع صاحب عمل ألماني صالح لمدة التأشيرة على الأقل ويقدم راتباً مناسباً. قد تختلف المتطلبات الدقيقة حسب الحالة الفردية ويجب التحقق منها بعناية قبل تقديم الطلب.

التأشيرة للمهنيين المؤهلين مناسبة لمختلف الفئات المهنية، بما في ذلك مقدمي الرعاية. من خلال هذه التأشيرة، يمكن لمقدمي الرعاية من الخارج العمل والعيش في ألمانيا دون الحاجة إلى القلق بشأن تصريح العمل أو تمديد إقامتهم. يمكن أن يكون هذا الأمر مثيراً للاهتمام بشكل خاص بالنسبة للعاملين في مجال التمريض، حيث يوجد نقص في عدد العاملين المهرة في مجال التمريض في ألمانيا، وبالتالي يتم توظيف المزيد والمزيد من العمال المهرة الأجانب.

إن الأساس القانوني لـ “تأشيرة العمال المهرة المؤهلين” هو قانون الإقامة (AufenthG) في ألمانيا. تنظم المادة 18 ج من قانون الإقامة فئة التأشيرة “الإقامة للعمل بأجر كعامل مؤهل ماهر”.

وهذا يحدد متطلبات وشروط إصدار هذه التأشيرة. إن أحكام قانون الإقامة ملزمة ويجب مراعاتها عند تقديم الطلب وتنفيذ الإجراءات. تتولى البعثات الدبلوماسية الألمانية في الخارج (مثل السفارات والقنصليات) مسؤولية إصدار التأشيرات، بينما تتولى سلطات الهجرة في ألمانيا مسؤولية إصدار تصاريح الإقامة.