Internationale Pflegekräftegewinnung braucht fachliche Vorbereitung, klare Zuständigkeiten und eine gute Zusammenarbeit mit den Menschen, die nach Deutschland kommen. CareLend verbindet internationale Anwerbung mit der Begleitung von Sprache, Anerkennung und Integration.
Zusammenarbeit besprechenCareLend verbindet internationale Anwerbung mit der Begleitung von Sprache, Anerkennung und Integration.
Wir betrachten die Schritte im Zusammenhang. Bereits bei der Auswahl beziehen wir die sprachlichen Voraussetzungen, den Anerkennungsstand und den späteren Einsatz ein. Ihre Einrichtung erhält Orientierung dazu, welche Aufgaben anstehen und welche Entscheidungen erforderlich sind.
CareLend trägt das RAL Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“. Wir legen Wert auf nachvollziehbare Informationen, transparente Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Pflegefachkräften. Leistungen, Zuständigkeiten und vertragliche Bedingungen werden vor Beginn der Zusammenarbeit geklärt.
Mit 23 Standorten und insgesamt 83 Mitarbeitenden verbinden wir internationale Präsenz mit der Zusammenarbeit in Deutschland. Das unterstützt die Abstimmung mit Pflegefachkräften und Arbeitgebern über Länder- und Sprachgrenzen hinweg.
Ein Berufsabschluss allein beantwortet noch nicht alle Fragen zum Einsatz in Deutschland. Wir berücksichtigen den Anerkennungsweg und beziehen erforderliche Ausgleichsmaßnahmen in die Planung ein. Die CareLend Bildungsgesellschaft mbH ergänzt diese Zusammenarbeit durch Anpassungsmaßnahmen im Pflegebereich.
Ein gelungener Einstieg entsteht durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Wir stimmen die Begleitung mit Ihrer Einrichtung und der Pflegefachkraft ab. Dabei geht es um organisatorische Fragen ebenso wie um die Orientierung im neuen beruflichen und privaten Umfeld.
Jede Einrichtung hat andere Anforderungen. Wir besprechen mit Ihnen, welche Unterstützung Sie benötigen, welche Leistungen vereinbart werden und welche Voraussetzungen für den jeweiligen Einsatz gelten.
Von der Klärung Ihres Personalbedarfs bis zur Zusammenarbeit nach dem Einstieg: alle Schritte mit klaren Aufgaben und Ansprechpersonen.
