Fragen, die Arbeitgeber in der internationalen Personalgewinnung beschäftigen.
Impulse für internationale Pflegekräftegewinnung und Integration
Im CareLend Blog betrachten wir Fragen, die Arbeitgeber in der internationalen Personalgewinnung beschäftigen: von der Vorbereitung einer Zusammenarbeit über Anerkennung und Qualifizierung bis zum Ankommen im Team.
Empfohlene Beiträge
Ausgewählte Beiträge zu Anerkennung, Qualifizierung und Integration.
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Beiträge zu internationaler Pflegekräftegewinnung, Anerkennung, Qualifizierung und Integration.
3 Beiträge
1 minAnleitungen
So läuft der Anpassungslehrgang bei CareLend ab
Arbeitsvertrag vor der Anreise, geförderte Theorie in Weißenfels, Praxis bundesweit, dann Abschlussgespräch – der übliche 10-Monats-Rhythmus.
8. Jan. 2026
1 minAnleitungen
Kenntnisprüfung vs. Anpassungslehrgang – was passt besser?
Beide Wege führen zur Berufsanerkennung. Welche Option besser passt, hängt von Sprachniveau, Theoriekenntnissen und Integrationswünschen ab.
12. Nov. 2025
1 minEinblicke
Warum CareLend: faire Anwerbung mit dem RAL-Gütezeichen
Transparenz, Employer-Pays-Prinzip und 24 Monate Betreuung nach der Berufsurkunde – was das RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ konkret bedeutet.
28. Sept. 2025
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